在今年2月于西班牙巴塞羅那舉辦的2019世界移動通信大會上，華為、小米、vivo等中國企業先后扎堆發布了自己的5G手機，更加凸現了本次大會“5G商用產品”這一亮點。與此同時，5G成為大眾新的關注焦點。借此契機，中高端人才職業發展平臺獵聘推出《2019年中國5G人才需求大數據報告》，幫助大眾了解5G人才的特點，同時也展示5G人才需求狀況，為用人方、求職方提供實用的決策依據，也為相關領域的人才提供研究參考。
5G即第五代移動通信技術，具有高速率、低時延、廣連接三大特性，可實現增強虛擬現實、視頻直播、海量物聯網設備接入、遠程醫療、自動駕駛、智能制造、新型智慧城市等典型應用，實現萬物互聯，為用戶提供“體驗的革命”。業界一致認為：4G改變生活，而5G改變社會。
一、5G蘊藏的巨大財富和就業機會
國家層面一直很重視5G的發展。2013年，我國工信部、發改委和科技部聯合推動成立了IMT-2020（5G）推進組，統一組織運營商和設備廠商，全面推進5G研發、國際合作和融合創新發展。這被視為我國推進5G的一個標志性起點。2018年12月召開的中央經濟工作會議明確指出“要加快5G商用步伐”。工信部部長苗圩表示，2019將在一些地區發放5G臨時牌照。
5G帶來技術革命的同時，也為社會創造巨大的財富和就業機會。全球移動通信系統協會預測，到2025年全球5G連接數量將達14億個，未來15年間，5G將為全球經濟增加2.2萬億美元產值。據中國信息通信研究院2017年發布的《5G經濟社會影響白皮書》預測，到2030年，5G將帶動我國直接經濟產出6.3萬億元、經濟增加值2.9萬億元、就業機會800萬個；在間接貢獻方面，5G將帶動總產出10.6萬億元、經濟增加值3.6萬億元、就業機會1150萬個。
國內相關領域的企業迅速抓住商機。2018年6月在上海舉辦的世界移動大會上，中國聯通、中國移動和中國電信三大運營商亮出了時間表：計劃到2020年，實現5G網絡正式商用。
2018年被稱為“5G啟動元年”，2019年被稱為“5G發展元年”，5G成為高科技領域備受矚目的風口，其人才增長勢頭也頗為迅猛。獵聘大數據顯示，2018年5G領域企業人才需求同比2017年增長57.62%，市場行情較為樂觀。
二、5G細分領域人才需求分布：5G應用缺口最大
從5G的四大細分領域（5G應用、終端和運營商、原器件及材料、傳輸網絡）的人才需求分布來看，5G應用占比最大，為72.81%；其次是終端和運營商，占比為12.49%。原器件及材料、傳輸網絡是人才需求占比較小的領域，分別為9.82%、4.87%。
5G細分領域人才需求分布
5G應用涉及的領域最為廣泛，涉及智能家居、智慧城市、工業互聯網、AR/VR、3D娛樂等房面，跟個人的生活、娛樂場景、城市發展、產業布局等密切相關，也是5G的核心價值體現。因而人才需求非常旺盛，可容納的就業機會也為最多。
而5G走出實驗室，就需要落地到終端實現應用，需要電信運營商建好5G網絡系統，才能惠及普通民眾。原器件及材料是圍繞終端和運營商網絡的配套設施；傳輸網絡可在以前的網絡基礎上加大擴容。因而相對5G應用而言，這三個領域的人才需求顯得較少。
三、5G人才需求行業分布：互聯網、電子通信、機械制造包攬前三甲
各大行業5G人才需求分布
從5G人才需求在各大行業的分布來看，互聯網、電子通信、機械制造排名最高，占比為41.57%、36.96%、14.56%。5G的應用落地依托網絡的部署，由于5G整合了移動互聯、智能感應、大數據等與互聯網相關的新興領域，因而互聯網行業對于5G人才的需求最為旺盛。
