SHL的虛擬評估和開發中心(VADC)在由Lighthouse Research and Advisory支持的HR Tech Awards（人力資源科技獎）評選中，被評為2020年最佳創新型人才招聘科技解決方案。
SHL虛擬評估和開發中心被設計用來以更快、更具包容性的方式，開展人員招募、晉升和發展工作。SHL客戶已經報告說，利用這一解決方案，成本整體上削減了20%，時間則是節省了75%。
SHL首席數字官若拉-吉爾(Jora Gill)說：“我們打造這項技術，以便適應人才招聘的全球性質。組織機構現在不得不花費大量時間和現金，對來自于世界各地的優秀候選人進行面試，但是我們的虛擬評估和開發中心能夠為這一過程削減成本和時間，因此招聘經理能夠專注于候選人，以及候選人是否與空缺職位相匹配的問題。更為突出的是，這款解決方案已經在疫情期間變得必不可少，在疫情期間，許多客戶都被迫在人才招聘和發展上面，采用虛擬方式。”
SHL的VADC與同類的任何其它產品都不相同，而這是由于該中心包含一系列便利設施：能夠進行直播/錄制的視頻面試；文檔樞紐可以在一個地方保存候選人信息；SHL無與倫比的組合能夠進行任何評估，從而識別個性、動機、技能、能力和行為；VADC讓面試者能夠給在候選人中非常突出的品質貼上“標簽”，讓其他面試者能夠看到。所有的分析都能在“記分卡”上面顯示，這能夠輕松表明哪位候選人獲得了高度評價和最適合所申請的職位。
人力資源科技獎評審團表示：“這與我所習慣的評估完全不同……我們被VADC的強大能力深深打動?！?
