近日，由《財經》雜志主辦，以“百年變局中的義利共創”為主題的2021《財經》可持續發展高峰論壇在北京成功舉辦。會上，多位業界、學界、政界專家及企業代表，就新時代背景下的可持續發展進行深入討論，并頒發《財經》“長青獎”。
值得注意的是，大華股份憑借在企業創新和可持續發展方面的突出貢獻，首次榮獲《財經》長青獎“可持續發展創新獎”。“長青獎”是《財經》雜志旗下重要獎項之一，旨在表彰在可持續發展方面做出突出貢獻的企業。
近些年，上市公司的企業社會責任感進一步增強，特別重視經濟、社會、環境的綜合貢獻。這從客觀上反映出企業開始關注可持續發展的價值，并通過實踐可持續發展方針提高公司發展質量。
從大華股份《2019年年報》和《2019年環境、社會及管治報告》中也不難看出這一點。大華股份在技術創新、模式創新、管理創新以及社會責任方面都非常注重落實可持續發展方針，最終實現企業、社會與環境的可持續共同發展。
技術創新帶來的優勢，能夠讓企業的可持續發展能力不斷提升，進而推動企業高質量發展。資料顯示，大華股份每年將銷售收入的 10% 左右投入到研發創新當中，以維持企業在技術層面的可持續發展。公司深耕以視頻為核心的智慧物聯產業，持續加大人工智能、云計算與大數據、5G、物聯網等先進技術的投入，提升技術產業化與商業化能力，構建全面的生態合作體系，加速人工智能和大數據應用在各行各業應用場景落地。
對于大華股份這樣的科技型企業來說，科技創新能力的可持續發展，就代表更多領域應用場景的實際落地，這將會有力助推政府、企業和消費者生活實現數字化轉型和智能化升級。
模式創新與管理創新則是深入到企業日常經營中的關鍵部分，有利于實現企業經營管理的可持續發展。大華股份《2019年環境、社會及管治報告》報告顯示，公司引入并建立了環境及職業健康管理體系、有害物質管理體系、能源管理體系，保障員工健康，保護環境，生產綠色產品，將生產活動對環境造成的負面影響降到最低。同時，公司利用自身在技術研發、方案設計、服務支持和綠色運營等方面的優勢，減少生產制造、產品交付等過程以及產品和服務全生命周期對環境的影響，通過模式與管理創新，保障企業和社會的可持續發展。
企業社會責任在推動可持續發展方面發揮著獨特的作用，也是“長青獎”評選的重點考核標準。新冠肺炎疫情發生后，大華股份積極參與疫情防控工作，在一周內緊急推出超高精度熱成像人體測溫系統。截至目前，該系統已在全國31個省市自治區得到大規模應用，覆蓋全國幾萬余個測溫點位，并服務全球多個國家和地區，有效支援了全球抗疫事業，助力社會可持續發展。
另外，大華股份也在助力自然環境可持續發展，如大氣環境網格化監測、保護野生動物、AI 守護美麗河湖，以及社會公益等方面做出了不懈努力。
展望未來，雖然面臨巨大挑戰，大華股份相信在眾多具有社會責任的企業共同努力下，綠色經濟加速、可持續發展將成為社會發展的主流，推動經濟進一步發展。
